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Cursos en línea por página
Curso de  Análisis del CV en el Proceso de Selección
Curso de Análisis del CV en el Proceso de Selección
  • Aldo Pacheco

  • 4.6 (total 54)
  • 3.17 horas

El 92% de los reclutadores pasan menos de 1 minuto revisando cada CV, sin embargo, esto usualmente no es eficiente. Este curso brinda consejos prácticos y recomendaciones en esta parte del proceso.

Curso de Administración Estratégica de RH por Competencias
Curso de Administración Estratégica de RH por Competencias
  • Aldo Pacheco

  • 4.7 (total 33)
  • 4.49 horas

El curso se enfoca en el diseño de una estrategia del área de Recursos Humanos, aterrizándolo mediante una estructura de competencias organizacionales.

Curso de Aplicaciones del Endomarketing para el Desarrollo Organizacional
Curso de Aplicaciones del Endomarketing para el Desarrollo Organizacional
  • Alejandro Gutiérrez

  • 4.5 (total 2)
  • 4.4 horas

Curso enfocado en desarrollar estrategias para que el personal tenga una visión alineada a los principios de la organización, a través del Endomarketing como alternativa para la publicidad interna.

DestacadoCurso de Assessment Center
Curso de Assessment Center
  • Enrique Gil

  • 4.4 (total 41)
  • 4.34 horas

El curso de Assessment Center ofrece una manera eficiente para evaluar competencias y desempeños de manera práctica, teniendo mejores filtros y planes de desarrollo en su organización.

Curso de Desarrollo de Cursos de Capacitación
Curso de Desarrollo de Cursos de Capacitación
  • Aldo Pacheco

  • 4.1 (total 30)
  • 6.14 horas

¿Cómo diseñar cursos o programas de desarrollo efectivos? El presente curso responde esta y otras preguntas de la capacitación, evitando cursos placebo y potenciando la productividad.

DestacadoCurso de Desarrollo de Habilidades para Jefes y Gerentes de RRHH
Curso de Desarrollo de Habilidades para Jefes y Gerentes de RRHH
  • Francisco Vázquez

  • 4.5 (total 35)
  • 2.17 horas

Curso enfocado en brindar herramientas prácticas para el área de RRHH, especialmente para resolver problemas, tanto en la supervisión de personal, como en su administración.

Curso de Detección de Mentiras en Selección de Personal
Curso de Detección de Mentiras en Selección de Personal
  • Aldo Pacheco

  • 4.7 (total 85)
  • 3.11 horas

El curso brinda una serie de estrategias para detectar mentiras en los candidatos a lo largo del proceso de selección de personal, especialmente durante la entrevista.

Curso de Dinámicas de Capacitación Laboral
Curso de Dinámicas de Capacitación Laboral
  • Aldo Pacheco

  • 4.6 (total 29)
  • 4.51 horas

Al impartir un curso no basta con pararse al frente o aplicar algunos ejercicios interactivos, es necesario tener claro el objetivo del mismo y del y alcance de las técnicas didácticas a utilizar.

DestacadoCurso de Diseño de Perfil y Descripción de Puestos por Competencias
Curso de Diseño de Perfil y Descripción de Puestos por Competencias
  • Francisco Vázquez

  • 4.4 (total 62)
  • 1.25 horas

Curso que brinda un proceso para delimitar los elementos clave de las descripciones de puestos, así como la adecuada selección de las competencias del perfil.

Curso de Diseño y Desarrollo de Planes de Capacitación
Curso de Diseño y Desarrollo de Planes de Capacitación
  • Aldo Pacheco

  • 4.3 (total 4)
  • 8.1 horas

Curso para aplicar técnicas y herramientas adecuadas para la correcta gestión de planes de capacitadción acorde las necesidades de su organización.

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